Are you looking to make a difference in a patient's life? At AmerisourceBergen, you will find an innovative and collaborative culture that is patient focused and dedicated to making a difference. As an organization, we are united in our responsibility to create healthier futures. Join us and Apply today!
What you will be doing
PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Provide expertise within Salesforce.com to include, but not limited to the following:
Support and contribute to the upgrade, design and development of Salesforce solutions
Estimate and plan the tasks related to Salesforce development
Configure, build, and test application or technical architecture components
Support the gathering and documenting of business requirements and then translate those requirements into designs, data models and technical requirements
Fix software defects and performance problems
Document solutions to facilitate maintenance
Work with other developers, designers, and architects to make sure that the configuration and custom components meet application requirements and performance goals.
Follow good security coding practices to ensure the application is free of most common coding vulnerabilities
Participate in transitions of the application or technical architecture components to the testers
Work with Manager to provide scope and timelines
Researching and recommending new technologies and trends in order to continually improve Innomar Salesforce instances and related business applications.
Performs related duties as assigned.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:
Fournir une expertise au sein de Salesforce.com qui comprend, entre autres, ce qui suit:
Soutenir et contribuer à la mise à niveau, à la conception et au développement des solutions de Salesforce.
Estimer et planifier les tâches liées au développement de Salesforce.
Configurer, créer et tester des composants d'application ou d'architecture technique.
Soutenir la collecte et la documentation des exigences opérationnelles, puis traduire ces exigences en concepts, modèles de données et exigences techniques.
Corriger les défauts logiciels et les problèmes de performance
Documenter les solutions pour faciliter la maintenance
Travailler avec d'autres développeurs, concepteurs et architectes pour s'assurer que la configuration et les composantes personnalisées répondent aux exigences de l'application et aux objectifs de performance.
Suivre de bonnes pratiques de codage de sécurité pour s'assurer que l'application est exempte de la plupart des vulnérabilités de codage courantes.
Participer aux transitions des composantes d'application ou d'architecture technique vers les testeurs.
Collaborer avec le gestionnaire pour établir le champ d'applications et les échéanciers
Rechercher et recommander de nouvelles technologies et tendances afin d'améliorer continuellement les instances de Salesforce d'Innomar et les applications d'affaires connexes.
Exécuter les tâches connexes qui lui sont assignées.
What your background should look like
EXPERIENCE AND EDUCATIONAL REQUIREMENTS:
Requires some training in fields such as business administration, accountancy, sales, marketing, computer sciences or similar vocations generally obtained through completion of a four year Bachelor's Degree program, technical vocational training, or equivalent combination of experience and education. Normally requires a minimum of five (5) years directly related and progressively responsible experience; experience with PC tools that are used in the workplace such as DOS, Windows, XP, NT, Microsoft Office Suite; application development (programming) and/or web-based (internet) experience preferred.
MINIMUM SKILLS, KNOWLEDGE AND ABILITY REQUIREMENTS:
3 + year's experience in Salesforce development
Experience with Salesforce1, Apex and Visualforce. Additionally, experience with HTML5, JavaScript and jQuery would be an asset.
Experience with Rest Web services, JSON Data format and serialization, OAuth2 authorization standard
Java and.NET development backgrounds are advantages
Skills in executing tests, managing source code control and deploying packages
Experience with Salesforce declarative configurations, features, approaches, limitation tools and security requirements
Experience with software development lifecycle (SDLC) and system management processes, including requirements management, design, configuration and user acceptance testing
Strong problem solving, trouble-shooting & performance management skills
Strong team player with a customer service-oriented attitude.
Demonstrated organizational skills and detail orientation with ability to multi-task in a fast-paced environment with competing priorities.
Ability to communicate effectively, both orally and in writing (bilingual in English/French an advantage).
Strong interpersonal skills
Salesforce.com Administrator and Developer certifications are preferred.
Why choose Innomar Strategies?
"Remote-First" culture – flexible opportunities to work from home!
Competitive Total Rewards Package:
Base salary + bonus programs
RRSP matching
Employee Share Purchase Plan
Flexible benefits program (in effect on day one), including:
Healthcare Spending Account
Wellness Account – to focus on your nutrition, fitness, health and well-being
Parental Leave Top Up, 24/7 Employee Assistance Program, and Virtual Healthcare
Tuition Reimbursement + Employee Referral Programs
Growth opportunities for career advancement
Learning Programs, Leadership Training and Mentorship Programs to further your professional development
Ability to make an impact in creating healthier futures
We value diversity, equity and inclusion to foster a culture of belonging
As of October 18, 2021, AmerisourceBergen requires all Canadian team members to be fully vaccinated and show proof of completed vaccine status at time of hire. If you cannot receive the COVID-19 vaccine due to a qualifying medical condition or sincerely held religious belief you will be required to follow AmerisourceBergen's policy and process to apply for an exemption/accommodation.
EXPÉRIENCE ET NIVEAU D'ÉDUCATION REQUIS:
Avoir une formation dans des domaines tels que l'administration des affaires, la comptabilité, la vente, le marketing, l'informatique ou dans des domaines similaires, généralement acquise au terme d'un programme de baccalauréat de quatre ans, d'une formation professionnelle technique ou d'une combinaison équivalente d'expérience et d'études. Normalement, il faut un minimum de cinq (5) ans d'expérience directement liée, avec des responsabilités progressives; expérience des outils PC utilisés en milieu de travail tels que DOS, Windows, XP, NT, Microsoft Office Suite; expérience en développement d'applications (programmation) et/ou sur le Web (Internet) de préférence.
COMPÉTENCES, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES?:
Expérience de 3 ans et plus dans le développement de Salesforce
Expérience avec Salesforce1, Apex et Visualforce. De plus, une expérience avec HTML5, JavaScript et jQuery serait un atout.
Expérience avec les services Web de type Rest, le format et la sérialisation de données JSON, le standard d'autorisation OAuth2.
Des antécédents de développement Java et .NET sont des avantages.
Compétences dans l'exécution de tests, la gestion du contrôle de code source et le déploiement de progiciels.
Expérience avec les configurations déclaratives de Salesforce, ses fonctionnalités, ses approches, ses outils de limitation et ses exigences en matière de sécurité
Expérience du cycle de vie du développement des systèmes (SDLC) et des processus de gestion des systèmes, y compris la gestion des exigences, la conception, la configuration et les tests d'acceptation des utilisateurs.
Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de dépannage et de gestion du rendement.
Solide esprit d'équipe avec une attitude axée sur le service à la clientèle.
Compétences démontrées en matière d'organisation et de souci du détail, avec la capacité de faire plusieurs tâches dans un environnement dynamique avec des priorités concurrentes.
Capacité à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilingue anglais/français un avantage).
Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles
Les certifications d'administrateur et de développeur de Salesforce.com sont préférées.
Pourquoi choisir Innomar Stratégies?
Une culture de « travail à distance » d'abord – des possibilités flexibles de travail à la maison
Un programme de rémunération globale concurrentiel :
Rémunération de base + programmes de primes
Programme de cotisation égale au REÉR
Programme d'achat d'actions par les employés
Programme d'avantages sociaux flexibles (en vigueur dès le premier jour) qui comprend :
Un compte de gestion des dépenses de santé
Un compte de bien-être – pour que vous preniez soin de votre alimentation, de votre forme physique, de votre santé et de votre bien-être
Prestations supplémentaires de congé parental, programme d'aide aux employés disponible en tout temps et plateforme virtuelle sur la santé
Programmes de remboursement des frais de scolarité et de recommandation d'employés
Possibilités d'avancement professionnel
Programmes de formation, programmes de formation au leadership et de mentorat pour votre perfectionnement professionnel
Possibilité d'oeuvrer pour des vies plus saines
Nous accordons de l'importance à la diversité, à l'équité et à l'inclusion afin de favoriser une culture d'appartenance
Depuis le 18 octobre 2021, AmerisourceBergen exige que tous les membres de l'équipe canadienne soient entièrement vaccinés et présentent une preuve du statut vaccinal complet au moment de l'embauche. Si vous ne pouvez pas recevoir le vaccin COVID-19 en raison d'un handicap/raison médicale ou d'une croyance religieuse sincère, vous devrez suivre la politique et le processus d'AmerisourceBergen pour demander une exemption/un accommodement.
What AmerisourceBergen offers
We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population.
Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit.
Schedule
Full time
Equal Employment Opportunity
AmerisourceBergen is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.